El ayuntamiento de Vilalba refuerza la prestación de servicios municipales a los vecinos del municipio, con la contratación de 9 trabajadores a través del DepuEmprego, el programa que el Gobierno de la Diputación dotó de 3,5 millones de euros para financiar costes laborales de nuevos empleados en los municipios lugueses de menos de 20.000 habitantes.
La diputada de Promoción Económica y Social, Sonsoles López Izquierdo, explicó que «dende o Goberno da Deputación decidimos pór en marcha esta programación pois somos conscientes das limitacións que teñen os municipios para contratar a máis persoas co que mellorar a prestación de servizos, debido á taxa de reposición»
En este sentido, la diputada recordó que en el 2007 la tasa de reposición era del 100% mientras que en los últimos años, salvo excepciones de grupos especiales, la reposición fue el 0%. «É dicir, por cada 10 traballadores públicos que se marcharon, só entrou 1 a traballar na administración, ocasionando unha merma na calidade dos servizos que se ofrece aos veciños», apuntó.
9 trabajadores de Vilalba
El Gobierno de la Diputación, dentro de su apuesta por el fomento y la generación de empleo en los distintos ayuntamientos de la provincia de Lugo, financió la contratación de 9 empleados en el ayuntamiento de Vilalba, –Carlos, Sandra, Cesáreo, Suevia, José Javier, Roberto, José, Pedro y Servando– a través del programa DepuEmprego. Este programa, junto con el BenEmpregado, hacen una inversión de casi 20 millones de euros con los que se generaron 1.500 puestos de trabajo en la provincia, y son considerados pilares de las políticas que se desarrollan desde la Diputación de Lugo.
